Travail et droits de l'homme
Depuis sa création en 1990, SG Armaturen a mis l'accent sur la création d'un lieu de travail sûr, inclusif et stimulant pour tous les employés. Nous sommes animés par la passion d'une croissance responsable, ce qui nous donne l'occasion de rendre à la société ce qu'elle nous a donné.
La loi sur la transparence s'applique à toutes les grandes entreprises en Norvège et vise à garantir que les entreprises font tout leur possible pour sauvegarder les droits humains fondamentaux et les conditions de travail décentes dans leur chaîne de valeur. La loi est entrée en vigueur en juillet 2022 et s'applique à toutes les grandes entreprises opérant en Norvège. SG Armaturen examine en permanence sa chaîne d'approvisionnement, procède à des contrôles préalables et soumet un rapport annuel dans lequel nous expliquons ce que nous avons trouvé et comment nous traitons ce que nous avons trouvé.
Dès le départ, SG Armaturen a eu des propriétaires animés d'un véritable désir de faire la différence dans le monde. Ils se sont engagés dans une croissance responsable, mais aussi dans un engagement à long terme en faveur des besoins humains en dehors de leur activité principale. Une partie des bénéfices de l'entreprise est investie dans des projets humanitaires dans le monde entier.
"À la SG, nous contribuons à fournir aux gens des soins de santé, une éducation et des opportunités. C'est un travail dont nous ne parlons pas beaucoup, mais dont nous sommes très fiers.
